|
Praktyczny przewodnik
dla uczestników szkoleń. Jak przezyć każde szkolenie.
Słowo o mobbingu
Słowo o manipulacji
Kontakt
Telefony
509 274 053
|
|
|
azwisko
Warecki
Firma i okres pracy w niej
iPSYCHOLOGIST S.C.
Stanowisko (ew. również poprzednie stanowiska) trener*,
dyrektor*, współwłaściciel*, trener*, dyrektor*,
współwłaściciel*, trener*, dyrektor*,
współwłaściciel*,
trener*, dyrektor*, współwłaściciel*, trener*, dyrektor*,
współwłaściciel*, (*w zależności od sytuacji: potrzebne
zostawić)
Od kiedy jesteśmy związani z dziedziną HRM ?
Adolf Dymsza znalazł się pewnego razu, jeszcze przed II wojna światową,
w towarzystwie "wysoko urodzonych" panów, którzy
prowadzili rozmowę na temat swojego pochodzenia. Mój
ród
wywodzi się z książąt z XII wieku - powiedział pierwszy. Mój
praszczur był adiutantem króla Łokietka i ukrywał się z nim
w
Ojcowie - powiedział drugi. To wszystko jeszcze nic! - powiada na to
Dymsza.
- Ja do dziś płacę odsetki od pożyczki, która zaciągnął
mój praprapradziad, gdy z trzema królami wybrał
się do
Betlejem... My aż do tak długich tradycji się nie przyznajemy ale
będzie tego ładnych kilka lat .
Nasze wykształcenie
Uniwersytet Warszawski, psycholog (różny jest tylko rok
ukończenia studiów)
Nasza droga do HRM
Nie ma co ukrywać. Nie przebyliśmy z planety K-Pace
Nasze najważniejsze doświadczenia
Konkurencyjne wynagrodzenie (Competitve salary) jesteśmy konkurencyjni
ponieważ płacimy mniej niż nasi konkurenci. Swobodna atmosfera pracy
(Casual work atmosphere) nie płacimy wystarczająco dużo, żeby moc
wymagać od ciebie białej koszuli i krawata. Kilku bardziej wyluzowanych
kolesi nosi nawet kolczyki. Dołącz do naszego dynamicznego zespołu
(Join our fast-paced team) nie mamy czasu żeby cię szkolić. Umiejętność
pracy pod presja (Must be deadline oriented) już pierwszego dnia pracy
będziesz miał sześć miesięcy zaległości w pracy. Czasami praca w
nadgodzinach (Some overtime required) każdego wieczoru i czasami w
każdy weekend. Zróżnicowane obowiązki (Duties will vary)
każdy w
firmie może wydawać ci polecenia. Zorientowanie na jakość (Must have an
eye for detail) w firmie nie istnieje Dział Kontroli Jakości.
Nastawienie na karierę (Carieer-Minded) kandydatki musza być bezdzietne
(i takimi pozostać). Zgłoszenia osobiście (Apply in person) jeśli
jesteś starszy, tęgi albo brzydki usłyszysz, ze stanowisko zostało już
obsadzone.
Prosimy nie kontaktować się telefonicznie (No phone calls please) już
obsadziliśmy to stanowisko, a ogłoszenie w prasie o naborze
kandydatów jest czysta formalnością. Poszukiwani kandydaci o
szerokim doświadczeniu (Seeking candidates with wide variety of
experience) będzie ci to potrzebne by sprostać obowiązkom trzech
osób, które właśnie odeszły. Umiejętność
rozwiązywania
problemów (Problem-solving skills a must) będziesz pracować
w
firmie, w której panuje wieczny chaos. Wymagane zdolności
przywódcze (Required team leadreship skills) będziesz mieć
zakres obowiązków szefa ale bez odpowiedniej pensji i
należnego
szacunku. Znakomite umiejętności komunikacji (Good communication
skills) menedżerowie komunikują, ty słuchasz próbując
odgadnąć
co maja na myśli i wykonać to. (znalezione w internecie) I dlatego
założyliśmy własną firmę.
Nasze nagrody, certyfikaty (także nagrody i certyfikaty mojej firmy,
gdy miałem na nie wpływ).
Premier francuski, Georges Clemenceau, odznaczył pewnego polityka
orderem Legii Honorowej. Wydarzenie to spotkało się z ostrą krytyką
parlamentu, gdzie postawiono mu pytanie: "Dlaczego nadał pan order temu
człowiekowi?"
"Ponieważ go nie miał" odpowiedział premier. My też czekamy na swoją
szansę ...
Nasze wystąpienia, publikacje (konferencje, seminaria, artykuły,
wywiady, wypowiedzi w prasie na tematy fachowe) Izaaka Newtona w
uznaniu zasług wybrano do parlamentu. Odezwał się tam tylko raz. Gdy
wstał wszyscy w napięciu czekali na jego słowa. Newton powiedział:
Czy można zamknąć okna, bo jest przeciąg. Szczerze pisząc
również lepiej czujemy się na sali szkoleniowej niż na
konferencjach, chociaż do tej pory mieliśmy też okazję
wypowiadać
się na ww. temat w radiu PIN, TOK FM a także w programie TVN24
"Prześwietlenie", TVinfor oraz Lajfczat.pl Przyznajemy się, że
popełniliśmy kilka artykułów do m. in. "Charaktery -
czasopismo
psychologiczne", "Wprost", "Spotkania", "Cogito", "Odra",
"Dziennik Bałtycki - Dodatek Praca", "Gazeta Wyborcza - dodatek Praca",
"Gazeta Dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw", "Najwyższy Czas",
"Opcja na Prawo", "Gazeta Bankowa" a ostatnio współpracujemy
z
miesięcznikiem "Personel i zarządzanie" oraz z tygodnikami: "Tygodnik
Solidarność" i "Polityka". Swoje artykuły zamieszczaliśmy ponadto na
portalach:
"Psychologia społeczna.pl", "Opoka - laboratorium wiary",
"Reporterzy.pl", i dawaliśmy równie uczone wypowiedzi do
pism"
Bussinesman " i "Nesweek"
Wspólnienapisaliśmy kilka książek:
- "Jak być tatą" Wyd. Księzy Marianów, 2008
- "Jak być mamą" Wyd. Księzy Marianów, 2008
- "Praktyczny przewodnik po szkoleniach", Wydawnictwo "Helion",
Gliwice, 2006
- "Na co wpływają dziennikarze i co ma wpływ na
dziennikarzy", Wydawnictwo "Poltext", Warszawa, 2006
- "Słowo o manipulacji, czyli krótki podręcznik
samoobrony" , Wydawnictwo
"Poltext", Warszawa, 2005
- "Słowo o mobbingu czyli jak radzić sobie z dręczycielem w pracy" ,
Wydawnictwo "Poltext", Warszawa, 2005
A niebawem ukaża się również " "Jak być teściową"
oraz "Jak być dwudziestolatkiem"
Jakie tematy spotkań (publikacji) budzą moje zainteresowanie ?
Czy naprawdę nikt poza nami nie interesuje się występami Adama Małysza?!
Dobrze że choć jest dr Blechacz.
Działalność dodatkowa (np. dydaktyczna, naukowa, doradcza, pisarska,
społeczna)..
Pomoc psychologiczna dla dzieci w Domu Dziecka na Ursynowie w
Warszawie; Prowadzenie terapii indywidualnej.
Jaka nazwa mojego zawodu (dziedziny, w której działam) brzmi
najlepiej i jak rozumiem istotę tego, co robię ?
Na kostiumie Supermana dla dzieci zamieszcza się ostrzeżenie: "Włożenie
tego kombinezonu nie umożliwi ci latania". Taki sam napis powinno się
dołączać do sprzedawanych garniturów, laptopów i
innych
akcesoriów, którymi to w codziennej pracy
posługują się
managerowie. Istota naszej pracy zawarta jest w misji naszej firmy:
"Pomagamy ludziom rosnąć".
Nasze największe wyzwania.
Przeciętny człowiek w swoim życiu: uprawia seks 2580 razy mruga oczyma
415 mln razy mówi bez przerwy 12 lat trzy i pół
roku
przeznacza na jedzenie produkuje 40 tyś. litrów moczu i
spędza
osiem miesięcy w toalecie produkuje 200 mld czerwonych krwinek dziennie
zrzuca z siebie 19 kg naskórka zakochuje się dwa razy całuje
się
przez dwa tygodnie 12 lat ogląda telewizję Trudno w takiej sytuacji
znaleźć czas na wyzwania ale robimy co w naszej mocy.
Co zawdzięczam swoim nauczycielom (mentorom); kim oni są ?
Łowcy małp wymyślili genialny i niezawodny sposób na ich
schwytanie. Gdy znajdują zakątek lasu, w którym najczęściej
zbierają się te zwierzęta, umieszczają w ziemi naczynia o wąskiej i
długiej szyjce. Zakrywają je dokładnie ziemią, zostawiając jedynie
odsłonięty otwór. Potem umieszczają w naczyniu garść ryżu i
jagody, które małpy ogromnie lubią. Gdy myśliwi oddalają
się,
małpy powracają. Ciekawe z natury, dokładnie oglądają naczynia a gdy
zauważają znajdujące się w nich przysmaki, wkładają górną
kończynę do środka i chwytają wielką garść pożywienia, możliwie
największą. Ale szyjka naczynia jest bardzo wąska. Sama dłoń
prześlizguje się, ale gdy jest wypełniona, absolutnie nie może wydostać
się. Wówczas małpy zaczynają ciągnąć z całych sił. Na ten
moment
czekają właśnie łowcy, ukryci w pobliżu.
Rzucają się na małpy i łatwo je chwytają. Zwierzęta bronią się
wprawdzie silnie, ale nie przychodzi im na myśl, by otworzyć dłoń i
porzucić to, co w niej trzymają. (Bruno Ferrero) Czyli wiedzę jaka jest
różnica między człekokształtnym a człowiekiem.
Jaką wiedzą (doświadczeniami) mógłbym podzielić się z innymi
?
W mieszkaniu Bohra, duńskiego fizyka, jednego z
twórców
teorii kwantów, pewien znajomy który odwiedził go
w domu,
ku swojemu zdumieniu zauważył na ścianie końską podkowę. - Chyba pan
nie wierzy w to, że końska podkowa przynosi szczęście? - powiedział
znajomy. - Oczywiście, że nie wierzę. - rzekł znakomity fizyk. - Ale
zauważyłem, że przynosi ona szczęście bez względu na to, czy ktoś w to
wierzy, czy nie. Nie zaszkodzi spróbować.
Gdybym mógł cofnąć czas Aż wierzyć się nie chce, że nikt nie
obstawiłby Lotka. A może jeszcze raz wypełnilibyśmy tą ankietę . . Po
godzinach Siostra zbiera aktorów, brat wycina piłkarzy a my
tylko ... i dalej wcale nie jest tak, jak śpiewa Kazik Staszeski.
Nasza dewiza życiowa
J 8, 32 i Mt 25-30
Czego życzymy sobie i innym
Tego samego co Konfucjusz - "Rób co lubisz, a nigdy nie
będziesz pracował".
DODATKOWE (pytania proponowane przez pierwsze kilkanaście
osób
odpowiadających ma ankietę) Rok urodzenia 1957*, 1961* (*potrzebne
zostawić) Branża, w jakiej działa moja firma Szkolenia Miejscowość, w
jakiej działa moja firma Warszawa, Gdańsk
Dziesięć osób, które powinny się znaleźć w tej
publikacji
Zauważyliśmy, że bardzo mało osób udziela informacji w tym
punkcie ankiety.
Pewnie znają historię lwa, który pewnego ranka postanowił
się dowartościować. Złapał więc Zająca i pyta:
Kto jest królem dżungli ?
Ty, Ty królu - mówi wystrachany zając.
Lew puścił go i złapał zebrę:
Kto jest królem zwierząt ?
Ty Lwie. Ty jesteś królem.
Ok - Lew puścił zebrę.
Lew dorwał niedźwiedzia. Powalił go i pyta:
Mów kto jest królem zwierząt.
Miś był oszołomiony więc mówi:
No dobra, Ty jesteś królem zwierząt.
Lew dumny jak paw podchodzi do słonia i pyta:
Ty słoń, kto jest królem zwierząt ?
Słoń spojrzał i nagle złapał lwa trąbą i rzucił nim o skały. Wybił mu
zęby i pogruchotał kości. Lew otrząsnął się i mówi:
Gurte, son jak nie wies to się nie denerfuj.
|
